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人做出决策需要参照物

不可能在真空中做出决策，而参照物是可以被操控的。

让人多做选择题，不要让他们做判断题

如果不给对方两利相权，那么对方就会把你的一利与其它人的一利相权，从而理你而去。

把参照系牢牢掌握在自己手里，才能得到最好的结果

挖个坑问你跳不跳，你说不跳。如果挖两个坑，问你跳哪个，大的还是小的，你多半会跳那个小的。

光着屁股的皇帝

在信息不对称的情况下，博弈的结果不取决于大家是怎么样的，而在于大家认为别人是怎么想的。

不要在一个充分竞争的市场中去追求成功

再怎么努力也只能获得平均利润水平。

蜈蚣博弈，大智若愚

如果因为对方眼中你的傻，而让对方愿意和你合作，何乐而不为呢？

选对博弈的对手（市场）远比策略重要。

不玩负和游戏，少玩零和游戏，多玩正和游戏。

不要再把人分为富人和穷人

不要再把人分为富人和穷人、白领和蓝领了。现代人的二分法是“利用了杠杆的人”和“没有利用杠杆的人”。

关键在于，准确把握并满足社会所需。每一代人所需的产品或服务都不一样，但绝大多数都与科技相关。

当新的需求乍现，而你恰好又是唯一具备相关技能组合的人时，大显身手的时刻就到了。这期间，你可以通过免费提供产品或服务在推特、 YouTube （视频网站）上建立自己的品牌。在这个过程中，你可能会承担一定的风险和损失，但是你为自己打造了个人品牌，赢得了声誉。当机会到来时，你就能最大限度地利用杠杆效应，扩大自己提供的产品或服务的规模。 ...

出发点并不重要，行为本身才重要。

所以对你的伤害都是对方反复权衡的结果

在根据记忆进行预测的过程中，这个逻辑是最靠不住的

这件事在过去发生了，因此在未来也会发生。

学校教的东西只能让你用来出售时间

大家都能学会的东西是不可能让你致富的。凡是可以批量化培训的技能都是能够被雇佣的技能。只有你自己学到的东西，才是属于你独有的能力，才有可能让你创业成功。 ...

工作的目标

人生的一大目标应该是掌控自己的时间。理想的工作是利用杠杆效应的工作。在这种工作模式下，你可以掌控自己的时间，并能对自己的产出成果负责。如果你通过提供绝佳的解决方案给企业带来了神奇的转机，那么你必将得到金钱的回报。特别是，如果别人根本不知道你是如何做到的，他们就必须不断地付钱给你，让你继续提供这种产品或服务。而你之所以能够做到这一点，就是因为你的痴迷、技能或天赋。 ...

杠杆有三种

第一种是劳动力杠杆，也就是让别人给你打工。劳动力杠杆是一种最古老的杠杆，但在现代社会，这种杠杆的效果并不是最好的。 [1] 我甚至认为这是一种最落后的杠杆。因为管理他人是一件非常复杂、极具挑战的工作，需要高超的领导技巧，弄不好管理者会落个众叛亲离、被手下生吞活剥的下场。 ...

温故知新

如果没有结合亲身经历，推文读起来就会像鸡汤集锦，内容精彩，一时间让人备受鼓舞。你甚至还把它们做成精美的海报，以时时激励自己。但很可能过段时间你就忘掉了，继续按部就班地生活。所谓的心智模型，其实就是有助于调取你所学知识的简单方法。 ...

程序杠杆

而编程、写书、录播客、发推特、拍视频这些事情不需要经过任何人的许可。由此可见，新杠杆就像一个均衡器，极大地缩小了人与人之间的差距，让社会变得更平等。 [78] 比如，每个出色的软件开发者现在都有一大群机器人在为其工作。写好代码后，这些机器人就开始工作，在开发者睡觉的时候也在为其赚钱。 [78] 靠出租自己的时间是永远无法致富的。 ...

而要追求自己真正感兴趣的事情

对一件事情的欲望越小，顾虑就越少，执念就越少，反而越会顺其自然，遵循内心。你会以自己擅长的方式，始终不渝地做下去，工作质量也会因此提高。

获得财富需要杠杆。杠杆可以来自劳动力、资本、代码或媒体。

我们需要了解获得权益回报和赚取薪资报酬的区别。如果你是通过出租时间来换取报酬的，即使从事律师和医生等高薪职业，你能够获得的报酬也非常有限，不足以让你实现财务自由。而如果拥有企业股权，你就可以获得被动收入 —— 即使你在度假，企业也在帮你赚钱。 ...

越觉得自己无所不知，规避和处置风险的方法越少。

决策就是一切。事实上，一个决策正确率为 80% 的人比正确率为 70% 的人在市场上的价值和获得的回报要高出数百倍。

靠出租自己的时间是永远无法致富的

无论处于人生的哪个阶段，努力的目标都是不断提高自己的独立性，而不是升职加薪。拥有独立性，为自己独特的产出成果负责（而不是像打工一样为投入的时间负责），这才是最理想的状态。 ...