在自由竞争的市场中，当某个职业或行业的工资水平高于该工作的劳动成果或技能所应得的价值时，会吸引更多的人学习这个职业，进入这个市场。随着供给的增加，市场上的工作人员数量增多，从而导致工资水平下降，最终趋近于劳动成果所应得的价值。

这种现象在经济学中被称为"边际生产力理论"。它认为，工资水平与劳动的边际产出（也就是为每增加一单位劳动所带来的增加产出）之间存在一种关系。当某个职业的工资高于其边际产出时，会吸引更多的人加入，从而增加了劳动力供给，进而降低了工资水平，直至边际产出与工资水平相平衡。

这种现象在许多职业和行业中都普遍存在。当市场中的供给和需求趋于平衡时，工资水平通常会趋向于边际产出的价值，这就是您所提到的利润趋近于零的情况。在长期中，市场会形成一个相对稳定的均衡状态，工资水平会调整到与技能、劳动成果和市场需求相匹配的水平。

这也说明了为什么持续学习和提高技能对于个人在职场中取得成功和获得更好的薪资待遇非常重要。通过不断提高自己的技能和知识，个人可以在竞争激烈的市场中保持竞争力，并获得更好的经济回报。

如果您希望在劳动市场中获得超过劳动本身价值的额外利润，您可以考虑以下几个策略：

差异化和专业化：寻找自己擅长的领域或特定的技能，并在这些领域中不断精进，成为专家。通过差异化和专业化，您可以提供更高质量、更特殊的服务，从而为自己创造更高的市场价值。

创造独特的价值：找到市场上的痛点或需求，提供独特解决方案。了解客户的真正需求，并提供超越他们期望的服务，这样可以为您赢得更多的客户和口碑，从而实现超越劳动本身价值的额外利润。

建立个人品牌：通过有效的品牌建设和个人宣传，树立自己在行业中的知名度和权威性。一个有声望和信誉的个人品牌能够为您带来更多的商机和机会，从而有可能获得更高的收益。

掌握复合技能：学习和掌握多个领域的技能，可以使您成为一名多面手。具备多种技能可以提高您的灵活性和适应性，更好地满足市场需求，从而为您带来更多的机会和潜在的利润。

创新和领导能力：不断创新并带领团队实现目标，可以为您带来更多的商业机会和项目合作，从而为您创造额外的利润。

需要强调的是，追求超过劳动本身价值的额外利润并非易事，需要投入大量的时间、精力和资源。同时，成功也不是一蹴而就的，需要持续不断的努力和不断学习成长。重要的是要找到适合自己的发展路径和策略，并在实践中不断优化和调整。在市场竞争激烈的情况下，持续不断地提升自己的价值，才能在职场中获得更多的机会和利润。